樂在工作

我們深信員工是公司成功的關鍵,加強員工歸屬感,吸納、培訓及維繫優秀人才,向來是我們推動業務發展的重要策略。

一個快樂的公司文化,能讓員工擁有積極樂觀的人生。我們不僅重視同事的個人成長與發展,還關心同事的身心健康。我們鼓勵同事間的相互溝通及建立社交網絡。由各部門代表組成的“Happy Staff Club”積極為員工籌辦各類型的活動,讓員工過著正面、健康的工作生活,增強團隊合作精神,提升員工凝聚力。

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